关于开展2013年合理化建议月活动的通知

各单位工会：

为深入推进以职工合理化建议为重点的群众性创新实践活动，切实发挥各级工会组织团结联系职工群众的作用，充分发挥全体职工参与企业生产、经营、管理的积极性和创造性，结合公司当前生产经营工作实际和2013年各项重点工作，公司工会决定在全公司范围内组织开展“我为公司发展献一计”合理化建议月活动，现将有关事宜通知如下：

一、合理化建议月活动的主题和内容

本次合理化建议月活动的主题是：拓展市场、安全优质、强化内控、提升效益。合理化建议重点围绕公司市场开拓、安全生产、工程质量、承包核算、技术创新、降本增效、“两清”工作、队伍建设、廉洁从业等方面提出好的建议和想法。

二、时间安排

5月16日—5月25日为宣传发动阶段。

5月26日—6月5日为征集整理阶段。

6月6日—6月15日为各单位归纳、分析、评价阶段。

6月16日—6月29日评选报送阶段。

6月20日以后为采纳实施、总结表彰阶段。

三、几点要求

（一）要提高认识，加强对“合理化建议月”活动的组织领导，确定专人负责，把此项活动的开展作为落实依靠职工参与民主管理的有效载体，切实增强职工主人翁意识，充分发挥广大职工的聪明才智和主观能动性。

（二）各单位要根据本单位、本部门管理工作和公司发展的实际，集聚广大职工的智慧，不断拓宽视野，创新思路，丰富合理化建议的内容着重解决生产经营管理中的重点、难点问题。要求每个班组至少提两条有价值的合理化建议，每名党员至少提一条合理化建议。

（三）各单位要对征集到的合理化建议进行认真分析、归纳和整理，对涉及本单位的建议，要认真加以研究并及时组织实施；对涉及公司管理工作的建议，经过归类整理，择优选取1—3条报送公司工会，经公司领导和相关部门综合评审后组织实施；对暂时不具备条件实施的，要做好解释工作，确保件件有答复，条条有回音。同时，要注重发现、总结、推广先进典型和先进经验，不断推动合理化建议活动深入开展。

（四）合理化建议的内容要具体、有创意，切合实际，操作性强，能够解决企业实际工作中的具体问题。要紧密结合本单位、本部门、本岗位的实际，提出针对性较强，可行性较高的建议，避免不切实际和内容空泛的建议。

（五）各单位对在合理化建议月活动中的优秀建议和涌现出来的好典型、取得的好经验进行认真总结，形成文字材料（包括提建议的人数、合理化建议的条数）和汇总的合理化建议，及时报送公司工会。对实施效果显著的合理化建议提案人员要给予奖励。

（六）公司工会将对各单位报送的优秀建议进行归类、整理并提交公司各职能部室进行综合评价处理，对具有一定的创新性、实用性，能够在生产经营管理工作中发挥积极作用，取得显著效果的建议，公司将印制下发，推广实施，同时给予表彰和奖励。

（七）各单位经过筛选、评审后的优秀合理化建议，请于2013年6月20日前以电子版的形式发送到公司工会邮箱