关于开展庆祝“三八”国际劳动妇女节活动的通知

2013年“三八”国际劳动妇女节即将来临，组织开展好“三八”妇女节纪念活动，对进一步动员广大女职工在公司生产经营工作中发挥主力军作用，增强广大女职工投身公司经济振兴的积极性、主动性和创造性，引导和激励广大女职工爱岗敬业、努力工作，具有十分重要的意义。现将庆祝活动安排如下：

一、进一步贯彻落实《工会女职工委员会工作条例》和《企业工会工作条例》，深入实施“学、比、创、争”活动和“女职工素质提升工程”，深入开展争创“五一巾帼标兵岗”和争做“五一巾帼标兵”活动，继续深入实施“311”工作计划。进一步团结动员广大女职工，发扬女职工“自尊、自信、自立、自强”的精神，积极投身于公司的生产经营工作中。

二、大力宣传本单位女职工的先进典型，特别是要宣传长年奋战在施工一线的女职工中的生产骨干、管理人员、工程技术人员和劳动模范的先进事迹，引导广大女职工以先进人物为榜样，在各自的工作岗位上发挥女职工的半边天作用。

三、持续开展网上读书活动。每两个月推荐两本书，供女职工进行学习，使广大女职工从多方面提高理论修养、业务素养和文化涵养，增强责任感，努力做好本职工作，为促进和谐企业做出应有的贡献。

四、继续开展“廉内助”和“安全协管员”活动，发挥女职工的独特优势，让每一位女职工做廉洁自律和安全生产的监督人和守护人，为公司生产经营工作平稳运行注入新的生机和活力。

五、深入学习《工会法》、《劳动合同法》、《妇女权益保障法》、《公民道德建设实施纲要》等法律法规，积极参与学法、普法活动，依法维护女职工的合法权益和特殊利益。

六、女工组织要关心女职工的工作和生活，为她们排忧解难。在“三八”妇女节期间要入户走访慰问困难女职工的家庭，让她们及时感受到工会的关怀和温暖。经常性开展送温暖、家访活动，各单位每月家访不少于两次，为女职工办实事、做好事、解难事。

七、按照公司《女职工权益保护专项集体合同》的要求，在3月份要组织女职工进行一次妇科体检。女职工不在本地的，要核定当地体检的内容、费用，让女职工在当地参加体检。各单位要高度重视，认真宣传落实，积极办理，切实为女职工架起一道身心健康的安全屏障。

各单位要结合实际，因地制宜地开展各类主题鲜明、内容丰富、各具特色的庆祝活动，让广大女职工过一个健康、愉快的节日。