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三兴检测公司召开全体职工大会

6月11日，三兴检测公司召开全体职工大会，宣贯《试验检测人员资质证件管理规定》，会议采用了现场和腾讯会议相结合的方式。

胡国宏总工详细解读《试验检测人员资质证件管理规定》的各项条款和实施要求，同时对人员职称评定和职务提拔的持证要求也做了明确规定。

韩承康经理宣读了上级公司关于同意实施《试验检测人员资质证件管理规定》的批复，同时结合三兴检测目前形势提出了五点要求：一、《试验检测人员资质证件管理规定》的出台，是给三兴检测职工谋取福利，也是三兴检测发展的一个重要里程碑，加快了薪酬改革的步伐。二、作为国有A级检测公司，三兴检测发展需要广大职工共同努力，清晰地把握检测公司未来三年五年发展目标。三、把好“四关”，（1）安全发展关，安全是重中之重，不能逾越安全底线和红线，安全管理到位、培训到位、措施到位、责任到位。（2）质量检测关，作为第三方检测单位，对工程质量要按标准规范执行，禁止弄虚作假，诚信做事。（3）服务服从意识关，项目上要体现大局观，高效完成检测任务。（4）队伍建设关（四个建设），重点做好领导班子建设，领导班子是带领三兴检测发展的核心，班子成员要提高思想觉悟、政治站位，思想统一、步调一致。班组建设、人才建设，做好人才培养计划，建立片区技术负责人。社会化协作队伍建设，要与分包单位加强交流，日常生活关心帮助解决困难，帮忙他们控制成本，提高工效。四、加强市场开拓，利用现有资源多渠道跟踪项目信息。五、加强前台后台管理，后台服务前台，前台项目队加强项目管控，做好资金回收。

通过此次职工大会，公司上下明确公司发展的目标，通过全体员工的共同努力，提高市场竞争力，共筑企业未来发展新篇章。