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【图文】三兴检测公司对设材管理人员进行综合素质考核
发布日期:2020-1-13

 

三兴检测公司对设材管理人员进行综合素质考核

   

 应上级公司委托,110日上午,三兴检测公司组织领导班子成员、职能科室长、副总对在岗的设材管理人员进行了综合素质考核。此次考核是三兴检测公司对设材系统第一次独立的专业考核。领导们高度重视,成立了考核小组,制定了考核细则。

     考核小组的组长由三兴检测公司经理(执行董事)担任,成员由领导班子组成。此次考核按照公平、公正、公开的原则开展。首先,依据考核细则对所有在岗的设材管理人员进行了综合素质的定性考核。定性考核采用无记名打分制,设材管理人员也参与对自己的定性考核。接着,考核小组成员对设材负责人进行了专业素质的定量考核。定量考核采用记名打分制。最后,考核小组组长进行了总结发言,充分肯定了此项工作的必要性,认定考核形式和方法科学合理。

     通过此次综合素质考核,达到了对设材管理人员全面体检的目的,加强了设材系统队伍的建设,提升了设材综合管理水平,为三兴检测公司做强做优做大奠定了管理基础。(何明星报道)

 

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